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Seja um VIRAL

VI.RAL

1. relativo a vírus; 2. agentes que, uma vez dentro da célula possuem a capacidade de replicação dos vírus são surpreendentes: um único vírus é capaz de multiplicar, em poucas horas, milhares de novos vírus; 3. utilizada para descrever os vírus biológicos, além de designar, metaforicamente, qualquer coisa que se reproduza de forma parasitária, como ideias; 4. algo que se espalha como se fosse vírus;

QUERO SER UM VIRAL

O QUE VOCÊ VAI APRENDER

EXPLORAR

o papel de Business Partner enquanto, agente de mudança, sistêmico, propositivo, experimental e viral.

MAPEAR

o negócio e identificar soluções de convergência entre pessoas e estratégias;

EXPERIMENTAR

novas ferramentas e abordagens para a atuação de Business Partners virais;

COMPREENDER

sua carga viral para operar com confiança e maturidade para ser agente de mudança através da prática das competências e comportamentos essenciais para ambientes complexos.

COCRIAR

novas jornadas virais a partir da nossa metodologia para análise de cenários e estruturas organizacionais.

PROJETAR

estruturas e soluções de impacto, empáticas e empáticas

Veja quem já viralizou com a gente

Giovanna

Título do Vídeo

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Quem tem potencial para se tornar um VIRAL?

Para profissionais que querem trabalhar com RH e começar com a abordagem mais adequada às novas abordagens organizacionais.
Business Partner de RH que desejam elevar sua atuação e com impacto, de forma mais ágil.
Para profissionais de RH que desejam fazer uma transição de carreira de um RH tradicional para um RH estratégico
Para aqueles profissionais que estão cheios de ideias e quer explorá-las com fundamentação teórica
Para aqueles que desejam assimilar novas competências e o papel de Business partner na prática diária e assim, dar um salto em sua carreira
Aqueles que desejam entregar resultado com maior valor para colaboradores, líderes e sociedade
Aqueles que querem "achar sua turma" de outros virais, assim como você.
Aqueles que desejam um espaço seguro para explorar novas ideias e novas formas de trabalhar e que estão incomodados com a inércia organizacional

Conheça nossa jornada viral

Nosso programa foi produzido de forma que você tenha insights que te levem a uma mudança e ampliação real de pensamento e atuação. Por isso, cada módulo da jornada viral possui características, sentimentos e ferramentais distintos.

Nosso projeto online enfoca cinco pilares para a formação de um Business Partner Viral, que baseia-se em abordagens centradas nas pessoas. Os módulos estão gravados e serão disponibilizados em plataforma exclusiva para membros. Cada módulo culminará em um encontro online ao vivo para que os aprendizes interajam e coloquem as ferramentas em prática com o auxílio das facilitadoras.

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Como será a rotina do nosso programa?

APRENDA SOBRE O TEMA

Cada módulo é composto de vídeoaulas, webinários e ferramentas detalhadas e de fácil compreensão. Além disso, sempre disponibilizaremos materiais complementares e todas as ferramentas em formato .pdf.

Comprando agora, você já terá acesso imediato ao primeiro módulo.

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CONVERSE COM A COMUNIDADE E TIRE DÚVIDAS

Nossa comunidade é o seu ponto de contato com as instrutoras para tirar dúvidas, trocar insights e reflexões. Aproveite seu grupo de apoio e aproveite para fazer networking.

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DESAFIE-SE E PREPARE-SE PARA O ENCONTRO AO VIVO

Aproveite os desafios propostos para que você consolide seus conhecimentos e corrija erros. Prepare-se para nosso encontro ao vivo. Ele será fundamental para o fechamento do ciclo do módulo, tirar dúvidas e colocar em prática uma das ferramentas do módulo.

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ENCONTRO AO VIVO

Participe do encontro ao vivo, leve suas dúvidas, conversar com os outros membros do grupo, aproveite de fato esta vivencia e a conexão. Já percebemos que aqueles que participam do encontro geram oportunidades com outros membros..

Não conseguiu ver um dos encontros ao vivo? Que pena, deixaremos todos os encontros ao vivo e disponibilizados na nossa plataforma exclusiva membros. Assim você pode revisitar todos os conteúdos. Mas te esperaremos no próximo ao vivo.

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Conheça o conteúdo do programa

(aproximadamente 30 horas de dedicação)

Módulo 1 - Vírus

Futuro viável de trabalho (FVT) e habilidades do futuro
Futuro do trabalho e das organizações
As gerações e as necessidades de mudança
Ferramenta matriz de mudança geracional
Cenários e modelos organizacionais
Ferramenta - Cynefin
Ferramenta - DNA digital
O que é a maturidade organizacional e como desenvolvê-la?
Aula bônus - A importância da maturidade digital para a atuação do BP
Encontro online 1 (12/09) - na prática: como mapear o cenário e propor soluções

Módulo 2 - Infectando

Consultoria interna como fator estratégico organizacional: objetivos, papéis, funcionograma, vantagens e riscos
Os níveis de estrutura organizacional de um BP
Níveis de estrutura na prática (cases reais para a percepção de diferenças)
A evolução do RH e tendências do futuro do RH
Níveis de atuação do RH enquanto Business Partners
A importância da evolução do time para o desenvolvimento organizacional e a atuação do BP
Ferramenta - níveis de maturidade
Ferramenta - identifique onde sua equipe está na evolução do time
Ferramenta - Alinhamento x Autonomia
Encontro online 2 (19/08) - mapeando o seu time na prática

Módulo 3 - Incubação

Personal Branding e posicionamento
Ferramenta e desafio - personal branding
Case exclusivo da Booking.com Holanda
Case exclusivo Uber Brasil

Módulo 4 - Anticorpos

Competências desejadas e essenciais para o novo Business Partner
Ferramenta - Calcule sua carga viral
Ampliando suas capacidades de atuação
Ferramenta - X-Shaped
A confiança essencial do Business Partner
A influência no contexto de negócio
O ecossistema de atuação do Business Partner
Ferramenta - mapeamento do ecossistema do RH
Encontro online 3 (09/09) - Indentificar, desenvolver e aumentar suas habilidades de influência em um contexto

Módulo 5 - Imunidade

Integração da Consultoria interna de RH aos cenários e estruturas organizacionais, estágios de maturidade do RH e da consultoria
Jornada do BP e toolkit
Ferramenta - Design Sprint como sugestão de implantação de projetos de BP
Ferramentas para diagnóstico, monitoramento e indicadores
Ferramenta para acompanhamento de times
Instruções para a certificação nacional em BP
Encontro Online 4 (16/09): a jornada do BP na prática e fechamento

Aproveite os bônus exclusivos! Venha fazer parte da nossa Comunidade Viral!

Compre em menos de 60 segundos.

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Benefícios de ser um viral

Módulos temáticos

Cinco módulos com características, entregáveis e sintomas específicos. Tudo para que você tenha uma experiência na prática de se tornar um Viral.

Plataforma exclusiva de membros

Você irá assistir às aulas em uma plataforma inteiramente criada para oferecer todos os recursos que você precisa para focar em seu aprendizado.

Acesso às atualizações

“Ao garantir sua vaga você terá acesso ao conteúdo dos Virais por 24 meses e, dentro de 12 meses, você tem o nosso compromisso de acesso a 100% e de forma irrestrita às atualizações dos VIRAIS ON.

Toolkit viral

Abriremos nossas ferramentas pessoais, construídas para esta formação e de nossa curadoria exclusiva para você também usar. É um de nossos pilares oferecer um conteúdo prático e acessível.

Comunidade Virais

Ao se inscrever nos Virais, você fará parte da Comunidade Virais. Uma oportunidade para você fazer conexões, benchmarking, negócios e conhecer pessoas com os mesmos objetivos que você. Essa é a nossa "tribo"onde você nunca mais estará sozinho na sua jornada enquanto BP.

Conteúdos e cases exclusivos

Garantindo sua vaga, você também garante acesso a conteúdos exclusivos de cases e benchmarking que realizamos sobre estruturas e jornadas de BP como: Booking.com da Holanda, Uber do Brasil, etc.

Bônus imperdíveis

Só a formação seria mais do que suficiente para você ter muito resultado na sua atuação enquanto BP. Mas, queremos tornar sua decisão realmente mais fácil...

Por isso, resolvemos adicionar esses bônus...

Bônus

Mapa do seu plano de Lançamento

Masterclass com Lud Pimenta - O novo planejamento, mapeamento de cenários e ampliação da atuação do RH (R$88,00 e aqui é de graça pra você)

A transformação digital pede uma nova forma de olhar o planejamento estratégico e atuação do RH. Nesta masterclass você verá:

O novo planejamento estratégico e diretrizes para você realizar o seu

Mapeamento de cenários futuro e como promover a atuação do RH

Amplitude da atuação do RH e requalificação

Mapa do seu plano de Lançamento

Masterclass com Rafa Andrade - Desenvolvimento de equipes como chave para a mudança organizacional (R$88,00 e aqui é de graça pra você)

A utilização de equipes, assim como a colaboração, aumentou muito, principalmente em um momento em que olhar para o coletivo faz toda diferença. Com este aumento, também se fazem necessárias intervenções para aumentar a eficácia do trabalho em equipe, além de gerar impacto nas mudanças organizacionais. Nesta masterclass você irá aprender:

Como equipes de sucesso podem produzir resultados desejados e a necessidade de processos mais eficientes;

Intervenções corretas e assertivas para aumentar competências e processos efetivos da equipe;

Melhorias e resultados distais que impactam diretamente em processos de mudança organizacional.

Masterclass com Ligia Zotini
(acesso imediato)

imagem de mulher praticando yoga

Masterclass com Lígia Zotini sobre Novas economias e o efeito na atuação do Business Partner

Ligia Zotini é Pesquisadora e Pensadora de Futuros, fundadora do Voicers, Colunista da Você S/A, TEDx Speaker. Possui uma carreira de 15 anos na Indústria de Tecnologia, foi Head de Marketing para CyberSecurity e para Cloud na IBM LATAM e Diretora de Negócios Digitais na AAXIS Global. Professora universitária nos últimos 10 anos. Formada em Administração pela FGV/ESAGS, Mestre em Global Talent Management pela PUC-SP com extensão na universidade de Wuhan China e missões de educação no Vale do Silício. Ama ativar pontes para Futuros Desejáveis.

~~R$98,00~~ (de graça para você)

Facilitadoras Virais

Rafa Andrade

RAFA ANDRADE

Fundadora Skipo

Psicóloga, Mestre e Doutoranda pela UnB, pesquisando Equipes de Alto Desempenho. Founder da SKIPO e Cofounder do projeto RH2020. Coordenadora da Pós-graduação “Gestão para Pessoas e RH 4.0”. Presidente da ICF-DF (International Coach Federation). Experiência de mais de 12 anos em projetos de Gestão de Pessoas, Equipe, Liderança, Business Partners e Facilitação.

Lud Pimenta

LUD PIMENTA

Fundadora RHlab

Psicóloga, Mestre pela UnB e especialista em Pesquisa e Design de Experiência do Usuário pela Universidade de Michigan (EUA). Lud é uma empreendedora digital, futurista, produtora de conteúdos e Founder do RHlab. Cofundadora do projeto RH2020. Experiência de mais de 12 anos em Gestão e projetos em empresas como: Ignição DIgital, Ryder, Banco do Brasil e Globo.

ROMUALDO CRONEMBERGER

KETTY SANCHES

Fundadora Unbox-RH

Administradora (UNIP), Comunicóloga (UFMT), Mestre em Psicologia Social (UNB) e especialista em Educação a Distância (UNIP) e Gestão de Pessoas (UCB). Srcum Master e Agile People. Mais de 15 anos de atuação em Gestão e Business Partner para empresas como: TIM, Correio Brasiliense, Ambev e está a frente da Unbox-RH e o projeto Líder de Primeira.

Módulo 1. 1

Futuro viáveld e trabalho e habilidades do futuro

MÓDULO 1.2

Futuro do trabalho e das organizações

MÓDULO 1.3

As gerações e as necessidades de mudança

AULA BÔNUS

WEBINÁRIO - A importância da maturidade digital para atuação do Business Partner

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