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Seja um VIRAL

VI.RAL

1. relativo a vírus; 2. agentes que, uma vez dentro da célula possuem a capacidade de replicação dos vírus são surpreendentes: um único vírus é capaz de multiplicar, em poucas horas, milhares de novos vírus; 3. utilizada para descrever os vírus biológicos, além de designar, metaforicamente, qualquer coisa que se reproduza de forma parasitária, como ideias; 4. algo que se espalha como se fosse vírus;
QUERO SER UM VIRAL

O QUE VOCÊ VAI APRENDER

EXPLORAR

o papel de Business Partner enquanto, agente de mudança, sistêmico, propositivo, experimental e viral. 

MAPEAR

o negócio e identificar soluções de convergência entre pessoas e estratégias;

EXPERIMENTAR

novas ferramentas e abordagens para a atuação de Business Partners virais;

COMPREENDER

sua carga viral para operar com confiança e maturidade para ser agente de mudança através da prática das competências e comportamentos essenciais para ambientes complexos.

COCRIAR

novas jornadas virais a partir da nossa metodologia para análise de cenários e estruturas organizacionais.

PROJETAR

estruturas e soluções de impacto, empáticas e empáticas

Veja quem já viralizou com a gente

Giovanna
Título do Vídeo
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Porque você iria querer se tornar um viral?

  • Porque você quer um espaço seguro para explorar novas ideias e novas formas de trabalhar
  • Porque você está incomodado com a inércia organizacional
  • Porque você quer ver a mudança acontecendo
  • Porque você está cheio de ideias e quer explorá-las com fundamentação teórica
  • Porque você quer assimilar competências e o papel de Business partner na sua prática diária
  • Porque você quer conhecer outros virais, assim como você.

Conheça nossa jornada viral

Nosso projeto online enfoca cinco pilares para a formação de um Business Partner Viral, que baseia-se em abordagens centradas nas pessoas. Os módulos estão gravados e serão disponibilizados em plataforma exclusiva para membros. Cada módulo culminará em um encontro online ao vivo para que os aprendizes interajam e coloquem as ferramentas em prática com o auxílio das facilitadoras. 

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Conheça o conteúdo do programa

(30 horas de dedicação)

Módulo 1 - Vírus

Futuro viável de trabalho (FVT) e habilidades do futuro
Futuro do trabalho e das organizações
As gerações e as necessidades de mudança
Matriz de mudança geracional
Cenários e modelos organizacionais (Cynefin)
O que é a maturidade organizacional e como desenvolvê-la?
Aula bônus - A importância da maturidade digital para a atuação do BP
Encontro online 1 (03/06) - na prática: como mapear o cenário e propor soluções

Módulo 2 - Infectando

Consultoria interna como fator estratégico organizacional: objetivos, papéis, funcionograma, vantagens e riscos
Os níveis de estrutura organizacional de um BP
Níveis de estrutura na prática (cases reais para a percepção de diferenças)
A evolução do RH e tendências do futuro do RH
Níveis de atuação do RH enquanto Business Partners
A importância da evolução do time para o desenvolvimento organizacional e a atuação do BP
Alinhamento x Autonomia
Encontro online 2 (10/06) - mapeando o seu time na prática

Módulo 3 - Incubação

Personal Branding e posicionamento
Case exclusivo da Booking.com Holanda
Case exclusivo Uber Brasil

Módulo 4 - Anticorpos

Competências desejadas e essenciais para o novo Business Partner
Calcule sua carga viral
Ampliando suas capacidades de atuação
T-Shaped
A confiança essencial do Business Partner
A influência no contexto de negócio
O ecossistema de atuação do Business Partner
Encontro online 3 (17/06) - Indentificar, desenvolver e aumentar suas habilidades de influência em um contexto

Módulo 5 - Imunidade

Integração da Consultoria interna de RH aos cenários e estruturas organizacionais, estágios de maturidade do RH e da consultoria
Jornada do BP e toolkit
Design Sprint como sugestão de implantação de projetos de BP
Diagnóstico, monitoramento e indicadores
Acompanhamento de times
A certificação nacional em BP
Encontro Online 4 (24/06): a jornada do BP na prática e fechamento


Benefícios de ser um viral

Módulos temáticos

Cinco módulos com características, entregáveis e sintomas específicos. Tudo para que você tenha uma experiência na prática de se tornar um Viral.

Plataforma exclusiva de membros

Você irá assistir às aulas em uma plataforma inteiramente criada para oferecer todos os recursos que você precisa para focar em seu aprendizado.

Acesso às atualizações

“Ao garantir sua vaga você terá acesso ao conteúdo dos Virais por 24 meses e, dentro de 12 meses, você tem o nosso compromisso de acesso a 100% e de forma irrestrita às atualizações dos VIRAIS ON.

Toolkit viral

Abriremos nossas ferramentas pessoais, construídas para esta formação e de nossa curadoria exclusiva para você também usar. É um de nossos pilares oferecer um conteúdo prático e acessível.

Comunidade Virais

Ao se inscrever nos Virais, você fará parte da Comunidade Virais. Uma oportunidade para você fazer conexões, benchmarking, negócios e conhecer pessoas com os mesmos objetivos que você. Essa é a nossa "tribo"onde você nunca mais estará sozinho na sua jornada enquanto BP.

Conteúdos e cases exclusivos

Garantindo sua vaga, você também garante acesso a conteúdos exclusivos de cases e benchmarking que realizamos sobre estruturas e jornadas de BP como: Booking.com da Holanda, Uber do Brasil, etc.

Bônus imperdíveis

Só a formação seria mais do que suficiente para você ter muito resultado na sua atuação enquanto BP. Mas, queremos tornar sua decisão realmente mais fácil...

Por isso, resolvemos adicionar esses bônus...

Bônus

Receba imediatamente e baixe agora mesmo no seu computador ou celular

Mapa do seu plano de Lançamento

Masterclass com Ketty Sanches: O desenvolvimento da liderança como facilitador do papel de BP (R$88,00 e aqui é de graça pra você)

O RH tem impactos significativos ao capacitar os líderes, pois os torna mais conscientes do seu papel como gestor de pessoas. Nestar masterclass você verá cinco maneiras pelas quais os profissionais de BP podem criar um impacto positivo no desenvolvimento dos líderes e aliar a uma atuação mais estratégica do BP:

Crie correlação entre o papel do líder e a atuação do BP no dia-a-dia da
área cliente
Identifique quais habilidades devem ser desenvolvidas para que os
líderes sejam um agente de gestão de pessoas
Crie agendas de Gestão de pessoas nas reuniões das áreas.
Mapa do seu plano de Lançamento

Masterclass com Lud Pimenta - O novo planejamento, mapeamento de cenários e ampliação da atuação do RH (R$88,00 e aqui é de graça pra você)

A transformação digital pede uma nova forma de olhar o planejamento estratégico e atuação do RH. Nesta masterclass você verá:

O novo planejamento estratégico e diretrizes para você realizar o seu 
Mapeamento de cenários futuro e como promover a atuação do RH
Amplitude da atuação do RH e requalificação 
Mapa do seu plano de Lançamento

Masterclass com Rafa Andrade - Desenvolvimento de equipes como chave para a mudança organizacional (R$88,00 e aqui é de graça pra você)

A utilização de equipes, assim como a colaboração, aumentou muito, principalmente em um momento em que olhar para o coletivo faz toda diferença. Com este aumento, também se fazem necessárias intervenções para aumentar a eficácia do trabalho em equipe, além de gerar impacto nas mudanças organizacionais. Nesta masterclass você irá aprender:

Como equipes de sucesso podem produzir resultados desejados e a necessidade de processos mais eficientes;
Intervenções corretas e assertivas para aumentar competências e processos efetivos da equipe;
Melhorias e resultados distais que impactam diretamente em processos de mudança organizacional.
imagem de mulher praticando yoga

Masterclass com Lígia Zotini sobre Novas economias e o efeito na atuação do Business Partner 

Ligia Zotini é Pesquisadora e Pensadora de Futuros, fundadora do Voicers, Colunista da Você S/A, TEDx Speaker. Possui uma carreira de 15 anos na Indústria de Tecnologia, foi Head de Marketing para CyberSecurity e para Cloud na IBM LATAM e Diretora de Negócios Digitais na AAXIS Global. Professora universitária nos últimos 10 anos. Formada em Administração pela FGV/ESAGS, Mestre em Global Talent Management pela PUC-SP com extensão na universidade de Wuhan China e missões de educação no Vale do Silício. Ama ativar pontes para Futuros Desejáveis.

R$98,00 (de graça para você)

Facilitadoras Virais

Rafa Andrade

RAFA ANDRADE

Fundadora Skipo

Psicóloga, Mestre e Doutoranda pela UnB, pesquisando Equipes de Alto Desempenho. Founder da SKIPO e Cofounder do projeto RH2020. Coordenadora da Pós-graduação “Gestão para Pessoas e RH 4.0”. Presidente da ICF-DF (International Coach Federation). Experiência de mais de 12 anos em projetos de Gestão de Pessoas, Equipe, Liderança, Business Partners e Facilitação. 
Lud Pimenta

LUD PIMENTA

Fundadora RHlab

Psicóloga, Mestre pela UnB e especialista em Pesquisa e Design de Experiência do Usuário pela Universidade de Michigan (EUA). Lud é uma empreendedora digital, futurista, produtora de conteúdos e Founder do RHlab. Cofundadora do projeto RH2020. Experiência de mais de 12 anos em Gestão e  projetos em empresas como: Ignição DIgital, Ryder, Banco do Brasil e Globo.
ROMUALDO CRONEMBERGER

KETTY SANCHES

Fundadora Unbox-RH

Administradora (UNIP), Comunicóloga (UFMT), Mestre em Psicologia Social (UNB) e especialista em Educação a Distância (UNIP) e Gestão de Pessoas (UCB). Srcum Master e Agile People. Mais de 15 anos de atuação em Gestão e Business Partner para empresas como: TIM, Correio Brasiliense, Ambev e está a frente da Unbox-RH e o projeto Líder de Primeira.